FAQ – Häufig gestellte Fragen
Was ist Zeitarbeit? Was ist der Unterschied zur „normalen“ Anstellung? Zeitarbeiter werden in unserer Firma angestellt und arbeiten in Ihrem Betrieb, und zwar nur so lange, wie Sie ihn auch benötigen. Dies bedeutet, dass Sie ihn nach Beendigung Ihres Auftrags, nach der Urlaubsvertretung oder ähnlichem ganz einfach an uns „zurücksenden“. Danach haben Sie keinerlei weitere Verpflichtungen gegenüber dem Zeitarbeiter.
Des weiteren übernehmen wir sämtliche Kosten, die mit dem Zeitarbeiter verbunden sind, Sie bezahlen lediglich die Arbeitsstunden, die er effektiv leistet. Wie finden Sie so schnell einen geeigneten Zeitarbeiter für uns? Wie lange dauert das? Wenn Sie einen Zeitarbeiter benötigen, beginnen wir sofort mit der Suche und Auswahl der geeigneten Kandidaten. Wir verfügen über eine umfangreiche Datenbank, in der unsere Zeitarbeiter und Bewerber geführt werden. So können wir Ihnen in kürzester Zeit, oft schon am selben Tag, Vorschläge für Zeitarbeiter unterbreiten.
Wie lange dauert ein Arbeitseinsatz gewöhnlich? Das kommt ganz auf Sie an. Sie beschäftigen den Zeitarbeiter genau so lange, wie Sie ihn brauchen. Mittlerweile dürfen Zeitarbeiter per Gesetz unbefristet in der gleichen Firma arbeiten, was Ihnen die Möglichkeit gibt, diesen auch langfristig zu beschäftigen, oder auch über einen längeren Zeitraum immer genau dann, wenn Sie ihn benötigen. Eine minimale Einsatzzeit gibt es bei uns nicht. Wir schicken Ihnen einen Zeitarbeiter auch gern für wenige Tage!
Die Kündigungsfrist beträgt für Sie maximal eine Woche. So sind Sie in der Lage, auch kurzfristig auf Ihren veränderten Personalbedarf zu reagieren. Wie sieht der Arbeitsvertrag aus? Wir wenden den IGZ-Tarifvertrag an.
Kann der Zeitarbeiter in unserer Firma auch irgendwann fest angestellt werden? Problemlos. Wir freuen uns, wenn wir für Sie den richtigen Mitarbeiter finden konnten. Unsere Kunden übernehmen ihre Wunschkandidaten üblicherweise nach einer anfänglichen Einarbeitungszeit, in der der Zeitarbeiter die Firma und die Firma den Arbeiter kennen lernen kann. Kann ein Zeitarbeiter auch direkt von uns angestellt werden? Natürlich ist auch das bei uns möglich, und zwar über unsere Sparte „Arbeitsvermittlung“. Bereits seit dem Jahr 2000 vermitteln wir unseren Kunden auch Arbeitskräfte zur Direkteinstellung.